Как выбрать хорошее рекламное агентство

Что лучше: нанять специалиста в штат, фрилансера или найти агентство? Как оценить работу? Стоит ли судить об услуге по стоимости? Разберемся, по каким критериям выбирать агентство и как не слить бюджет.

Серьезное заблуждение считать, что дорого значит хорошо, а дешево – плохо. Или наоборот: думать, что услуги агентства могут стоить копейки. Качественная услуга не может быть дешевой, но и платить неадекватные деньги не имеет смысла.

Именитые агентства благодаря репутации ставят завышенные цены, но по уровню профессионализма ничем не отличаются от молодых компаний.

Некоторые компании конкурируют на рынке за счет супернизкой стоимости, но нормальное агентство не будет работать без прибыли, значит, и качество услуг в данном случае вызывает сомнение.

Важным пунктом в подборе агентства является изучение компаний, с которыми агентство уже работало или сотрудничает сейчас. Придется не просто посмотреть красивые картинки, а действительно вникнуть в процесс. Изучить, был ли аналогичный опыт и что агентство смогло предложить.

Смотрите кейсы Arrivo Media здесь.

Цифра должна быть адекватной. Если вам с порога обещают огромный KPI, велика вероятность, что нагонят ботов, а если предлагают слишком низкий, скорее всего, не умеют продуктивно и качественно работать.

Чтобы не заказывать разные услуги у разных специалистов и не тратить время на их поиски, стоит довериться одному агентству, которое проделает весь цикл работы. Но в то же время, если вы столкнулись с предложением огромного спектра услуг, а успешный опыт работы подтвердить не могут, скорее всего, вам попались неопытные ребята.

Арриво Медиа специализируется на SMM, SERM и КОНТЕНТ-маркетинге.
Мы даем стопроцентные гарантии успеха в этих направлениях.

Продвижение – многогранная работа. Она включает:

• Настройку таргетированной рекламы
• Написание продающих текстов
• Креативы
• Маркетинг и разработку рубрикатора
• Постинг
• Мониторинг и реагирование

С этой работой на высоком уровне не может справиться один человек, в агентстве работает штат профессионалов.

Рассылать огромное тестовое задание, включающее подробную аналитику, креативы, статьи и готовые решения, – непрофессионально. Агентство, которое ценит свое время, не будет делать месячную работу бесплатно и может вообще отказаться от выполнения теста. За работу возьмутся отчаявшиеся. Ну а тестовое задание в рамках разумного поможет вам определиться и не отнимет много времени у агентства.

Вы же не посадите бухгалтера нанимать системного администратора или дизайнера. Поэтому и в этом вопросе стоит доверить выбор агентства тому, кто сможет оценить его работу.

Выбор агентства – это риск, как хорошо ни ищи. Мы советуем доверять интуиции. Приятно ли было общаться по телефону, как быстро прислали коммерческое предложение, насколько комфортно прошла встреча, совпадают ли ваши взгляды. Часто именно эти человеческие факторы и помогают принять верное решение.